Beginn: 08.12.2020 | 09:00 Uhr
Ende: 07.06.2021 | 16:00 Uhr
Kursbeginn: 8./9.12.2020
Für diese anerkannte Weiterbildung kann Bildungsurlaub beantragt werden.
Förderfähig über Bildungsgutschein / Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte - sprechen Sie uns an.
Der PDL-Kurs hat einen Gesamtumfang von 600 Unterrichtsstunden (UE), davon 288 UE in Präsenz & 252 UE als Online-Lernen, 10 UE für Coaching und 50 UE für die Erstellung einer Abschlussarbeit.
Die Aufgaben der PDL sind vielfältig und anspruchsvoll. Die professionelle fachlich-pflegerische Führung in einer Einrichtung beinhaltet auch, das Zusammenspiel aller Beteiligten steuern zu können. Die Inhalte und Themen sind auf die Anforderungen der verantwortlichen Pflegefachkraft zugeschnitten. Das Ziel ist, die Professionalität und Fachkompetenz der Teilnehmer*innen weiter zu entwickeln und sie in ihrer Rolle und Funktion als Leitung zu begleiten und zu unterstützen. Das Seminar entspricht den Anforderungen an die Qualifikation der Verantwortlichen Pflegefachkraft von ambulanten, teilstationären und stationären (bis 80 Betten) Pflegeeinrichtungen gemäß dem Versorgungsvertrag SGB XI. Seit 1994 bietet das PBW diese Weiterbildung für die Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) mit großem Erfolg an.
Teilnahmevoraussetzung:
a) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, als Altenpfleger
UND
b) Zwei Jahre praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten acht Jahre.
Nach aktiver Teilnahme an den Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.
Die Weiterbildung besteht aus den folgenden, auch einzeln buchbaren Modulen:
- Selbst-& Zeitmanagement
- Teamentwicklung
- Methoden der Konfliktbewältigung
- Projektmanagement
- Die eigene Führungsrolle finden
- Personalmanagement
- Pflege-Update
- Qualitätsmanagement 1 (Aufbau, Funktion, Zielsetzung)
- Qualitätsmanagement 2 (Maßnahmen, Instrumente)
- Arbeitsrecht
- Betreuungs- und Haftungsrecht
- Zeitgemäße Pflege- & Betreuungskonzepte
- Sozialrecht
- Methoden der Gesprächsführung
- Moderation & Präsentation
- Personalführung
- BWL - Grundlagen
Ein Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
1) Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
2) Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
3) Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE
Weitere Informationen finden Sie hier.
Für diese anerkannte Weiterbildung kann Bildungsurlaub beantragt werden.
Förderfähig über Bildungsgutschein / Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte - sprechen Sie uns an.
Der PDL-Kurs hat einen Gesamtumfang von 600 Unterrichtsstunden (UE), davon 288 UE in Präsenz & 252 UE als Online-Lernen, 10 UE für Coaching und 50 UE für die Erstellung einer Abschlussarbeit.
Die Aufgaben der PDL sind vielfältig und anspruchsvoll. Die professionelle fachlich-pflegerische Führung in einer Einrichtung beinhaltet auch, das Zusammenspiel aller Beteiligten steuern zu können. Die Inhalte und Themen sind auf die Anforderungen der verantwortlichen Pflegefachkraft zugeschnitten. Das Ziel ist, die Professionalität und Fachkompetenz der Teilnehmer*innen weiter zu entwickeln und sie in ihrer Rolle und Funktion als Leitung zu begleiten und zu unterstützen. Das Seminar entspricht den Anforderungen an die Qualifikation der Verantwortlichen Pflegefachkraft von ambulanten, teilstationären und stationären (bis 80 Betten) Pflegeeinrichtungen gemäß dem Versorgungsvertrag SGB XI. Seit 1994 bietet das PBW diese Weiterbildung für die Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) mit großem Erfolg an.
Teilnahmevoraussetzung:
a) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, als Altenpfleger
UND
b) Zwei Jahre praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten acht Jahre.
Nach aktiver Teilnahme an den Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.
Die Weiterbildung besteht aus den folgenden, auch einzeln buchbaren Modulen:
- Selbst-& Zeitmanagement
- Teamentwicklung
- Methoden der Konfliktbewältigung
- Projektmanagement
- Die eigene Führungsrolle finden
- Personalmanagement
- Pflege-Update
- Qualitätsmanagement 1 (Aufbau, Funktion, Zielsetzung)
- Qualitätsmanagement 2 (Maßnahmen, Instrumente)
- Arbeitsrecht
- Betreuungs- und Haftungsrecht
- Zeitgemäße Pflege- & Betreuungskonzepte
- Sozialrecht
- Methoden der Gesprächsführung
- Moderation & Präsentation
- Personalführung
- BWL - Grundlagen
Ein Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
1) Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
2) Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
3) Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE
Weitere Informationen finden Sie hier.
