Die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden mit dem Ziel erfolgreicher Berufsabschlüsse sind zentrale Bausteine im Rahmen der Fachkräftesicherung. Pflegeeinrichtungen sind in diesem Zusammenhang der zentrale Akteur der Praxis. Auszubildende, also potenziell zukünftige Mitarbeitende, zu gewinnen erfordert eine strategische Ausrichtung der Pflegeeinrichtungen. Es ist bekannt, dass erste Berührungspunkte mit einem Berufsfeld maßgeblich die spätere Berufswahl von Jugendlichen beeinflussen können. Um positive Erfahrungen zu ermöglichen, sollte Schüler*innen in allgemeinbildenden Schulen die Möglichkeit gegeben werden, zielgruppenorientiert erste positive Erfahrungen mit dem Berufsbild der Pflege sammeln zu können.
